Institución Educativa Cristobal Colón

SGC

El Sistema deGestión e Calidad (S.G.C.) es una herramienta de Gestión Sistemática y transparente que permite dirigir y evaluar el desempeño institucional entérminos de calidad y satisfacción social en la prestación de los servicios a cargo de las entidades. Encargado en los planes estratégicos y de desarrollo de tales entidades (Fuente: NTCGP 1000:2009).

LEY 872 de 2003 Por la cual se crea el sistema de gestión de la calidad en la Rama Ejecutiva del Poder Público y en otras entidades prestadoras de servicios,

El sistema de gestión de la calidad adoptará un enfoque basado en los procesos que se surten en la entidad y en las expectativas de los usuarios, destinatarios y beneficiarios de sus funciones asignadas. (El plazo vencía el 9 de diciembre de 2008.)

 

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

  1.  Alcanzar la excelencia académica e institucional.
    1. Rendimiento académico interno y externo.
    2. Alto índice de Promoción.
    3. Bajo índice de Reprobación.
    4. Sostenibilidad del SGC y la Certificación.
  2. Lograr un clima organizacional y una cultura institucional.
    1. Identidad y Sentido de Pertenencia.
    2. Ambiente Físico.
    3. Inducción y reinducción.
    4. Motivación para el aprendizaje.
    5. Manual de Convivencia.
    6. Actividades extracurriculares.
    7. Bienestar.
    8. Manejo de Conflictos y de casos difíciles.
    9. Mecanismos de comunicación.
    10. Trabajo en equipo.
    11. Reconocimiento de logros.
    12. Identificación y divulgación de buenas prácticas.
    13. Nivel de satisfacción de los agentes educativos. 
  3.  Lograr la sostenibilidad institucional.
    1. Mantener el Nº de estudiantes según la capacidad instalada.
    2. Implementación de  modelos educativos en el marco de la inclusión y la diversidad.
    3. Gestión de alianzas  estratégicas y convenios de apoyo.
    4. Prestación de un servicio  educativo de calidad.